İhale No | 2017/615632 |
Sektör | Eğitim, Danışmanlık ve Büro Personeli Hizmetleri |
İdare | KARŞIYAKA BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ |
Şikayet Bedeli | 152.021,00 TL |
Yaklaşık Bedel | 33.791.911 ile 253.439.417 TL arası |
İhale Tipi | Hizmet Alımı |
İhale Usulü | Açık İhale |
İhale İli | İzmir |
İşin İli | İzmir |
Yayın Tarihi | 30 Kasım 2017 |
İhale Tarihi | 29 Aralık 2017 10:00 |
Temel
(KDV Hariç...)
- Kamu İhaleleri
- E-İhaleler
- İlanlı, İlansız Tüm İhaleler
- Doğrudan Temin İhaleleri
- Sınırsız İhale Takibi
- Sınırsız İhale Alarmı
- Günlük İhale Raporu
Kurumsal
(KDV Hariç...)
- Temel Paket Dahil
- AB İhaleleri
- İhale Sonuçları
- Kazanan Firmalar
- İhale Arşivi
- KİK Kararları
- Yasaklı Firma Sorgulama
KARŞIYAKA BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ÇALIŞTIRMAYA DAYALI HİZMET ALIM İŞİ hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
İhale Kayıt Numarası | : | 2017/615632 |
1-İdarenin
a) Adresi | : | Bahriye Üçok Mahallesi Bahriye Üçok Bulvarı 5 KARŞIYAKA/İZMİR |
b) Telefon ve faks numarası | : | 2323994074 - 2323994364 |
c) Elektronik Posta Adresi | : | info@karsiyaka.bel.tr |
ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
a) Niteliği, türü ve miktarı | : | Toplam 144 Kişi Tam Zamanlı İşçi + 35000 Saat Ücretli İşçi ve 2 adet araç temini hizmet alımı Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
b) Yapılacağı yer | : | İzmir İli Karşıyaka Belediyesi Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğüne Bağlı Birimler, Hizmet Binaları ve Sosyal Tesisler. |
c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 01.01.2018, işin bitiş tarihi 30.09.2019 |
3- İhalenin
a) Yapılacağı yer | : | KARŞIYAKA BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ |
b) Tarihi ve saati | : | 29.12.2017 - 10:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.2.1. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. |
4.2.2. İş hacmini gösteren belgeler: |
a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %20’sinden, taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %12'sinden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. |
4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 25 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
4.4.1.
Kamu veya özel sektörde, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım işleri benzer iş olarak kabul edilecektir. |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 100 TRY (Türk Lirası) karşılığı KARŞIYAKA BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ / Bahriye Üçok Mahallesi Bahriye Üçok Bulvarı No: 5 Karşıyaka adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar KARŞIYAKA BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 60 (altmış) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
İşleminiz Devam Ediyor.... × Bilgi Penceresi Sayfaya dönmek için üstteki X'e basınız Geri
Cetvel Adı | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
---|---|---|---|
Kargem Sorumlusu Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %105 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
Kargem Sorumlusu Yardımcısı Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %80 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
Koordinatör Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %80 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
Rehber Öğretmen Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %60 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
Tam Zamanlı Matematik Öğretmeni Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %60 fazlası) | 6 | 21 | Ay |
Sosyolog Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %60 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
Tam Zamanlı Branş Öğretmeni Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 16 | 21 | Ay |
Şoför Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 4 | 21 | Ay |
Teknik Destek Elemanı Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
Taşıma Ekip Sorumlusu Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
Evrak Kayıt ve Takip Elemanı Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 11 | 21 | Ay |
Çocuk Gelişimcisi Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 25 | 21 | Ay |
Yardımcı Öğretmen Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 20 | 21 | Ay |
Taşıma Elemanı Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
Usta İşçi Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
Kuaför Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
Temizlik Elemanı Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 14 | 21 | Ay |
Destek Elemanı Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücret) | 26 | 21 | Ay |
Engelli İşçi Normal Çalışma Ücreti(Brüt asgari ücret) | 6 | 21 | Ay |
Koordinatör Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 59 | gün | |
Sosyolog Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 29,5 | gün | |
Şoför Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 118 | gün | |
Teknik Destek Elemanı Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 59 | gün | |
Taşıma Ekip Sorumlusu Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 29,5 | gün | |
Evrak Kayıt ve Takip Elemanı Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 324,5 | gün | |
Çocuk Gelişimcisi Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 737,5 | gün | |
Yardımcı Öğretmen Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 590 | gün | |
Taşıma Elemanı Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 88,5 | gün | |
Usta İşçi Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 29,5 | gün | |
Kuaför Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 29,5 | gün | |
Temizlik Elemanı Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 413 | gün | |
Destek Elemanı Bayram ve Resmi Tatil Ücreti | 767 | gün | |
Kargem Sorumlusu Yardımcısı Fazla Mesai Ücreti | 945 | saat | |
Rehber Öğretmen Fazla Mesai Ücreti | 945 | saat | |
Tam Zamanlı Matematik Öğretmeni Fazla Mesai Ücreti | 2.835 | saat | |
Tam Zamanlı Branş Öğretmeni Fazla Mesai Ücreti | 7.560 | saat | |
Koordinatör Fazla Mesai Ücreti | 945 | saat | |
Sosyolog Fazla Mesai Ücreti | 472,5 | saat | |
Şoför Fazla Mesai Ücreti | 1.890 | saat | |
Teknik Destek Elemanı Fazla Mesai Ücreti | 945 | saat | |
Taşıma Ekip Sorumlusu Fazla Mesai Ücreti | 472,5 | saat | |
Evrak Kayıt ve Takip Elemanı Fazla Mesai Ücreti | 5.197,5 | saat | |
Çocuk Gelişimcisi Fazla Mesai Ücreti | 11.812,5 | saat | |
Yardımcı Öğretmen Fazla Mesai Ücreti | 9.450 | saat | |
Taşıma Elemanı Fazla Mesai Ücreti | 1.417,5 | saat | |
Usta İşçi Fazla Mesai Ücreti | 472,5 | saat | |
Kuaför Fazla Mesai Ücreti | 472,5 | saat | |
Temizlik Elemanı Fazla Mesai Ücreti | 6.615 | saat | |
Destek Elemanı Fazla Mesai Ücreti | 12.285 | saat | |
Saat Ücretli Branş Öğretmeni ve Hobi Meslek Öğre./Usta Öğretici | 35.000 | saat | |
2 Adet Çift Sürgü Kapılı, Panel Binek Araç | 1.279 | gün |
Temel
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
Kurumsal
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
- +
- İhale Sonuç İlanları
- İlansız İhale Sonuçları
- Sonuç Alarmları
- KİK Kararları
- Firma ve Rakip Analizleri
- Müşteriler, İş Bitirme Bilgileri, Kırım Oranları
- İhale Öncesi Olası Rakipler
- İdare Analizleri
- Bütçe Tahminleri
- Yüklenicileri
- Yaklaşık Maliyet Analizleri
- Sektör Analizleri
- Sektördeki Öncü Firmalar
- İş Dağılımları
- Pazar Araştırmaları
- Üst Yüklenici ve Alt Yüklenici Araştırması
- Rakip/Firma – İdare – Sektör Özel Takibi
- Haftalık İstihbarat Raporu (PDF)