İhalePRO’nın yenilenen arayüzü ile tanışın!
Yeni Sürümde İncele

2017/587794 - Personel Hizmeti Alınacaktır

İhale No 2017/587794
Sektör Eğitim, Danışmanlık ve Büro Personeli Hizmetleri
İdare Yenişehir Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü
Şikayet Bedeli 152.021,00 TL
Yaklaşık Bedel 33.791.911 ile 253.439.417 TL arası
İhale Tipi Hizmet Alımı
İhale Usulü Açık İhale
İhale İli Bursa
İşin İli Bursa
Yayın Tarihi 16 Kasım 2017
İhale Tarihi 15 Aralık 2017 14:30

Temel

1.500 / 1 yıl
(KDV Hariç...)
  • Kamu İhaleleri
  • E-İhaleler
  • İlanlı, İlansız Tüm İhaleler
  • Doğrudan Temin İhaleleri
  • Sınırsız İhale Takibi
  • Sınırsız İhale Alarmı
  • Günlük İhale Raporu

Kurumsal

3.000 / 1 yıl
(KDV Hariç...)
  • Temel Paket Dahil
  • AB İhaleleri
  • İhale Sonuçları
  • Kazanan Firmalar
  • İhale Arşivi
  • KİK Kararları
  • Yasaklı Firma Sorgulama

 

PERSONEL HİZMETİ ALINACAKTIR

YENİŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ

İŞÇİLİK HİZMETİ hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir.  İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:

İhale Kayıt Numarası : 2017/587794

1-İdarenin

a) Adresi : ULUCAMİ MAH. BELEDİYE MEY. 1 16900 YENİŞEHİR/BURSA
b) Telefon ve faks numarası : 2247730016 - 2247730029
c) Elektronik Posta Adresi : kultur@bursa-yenisehir.bel.tr
ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi : https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/


2-İhale konusu hizmetin

a) Niteliği, türü ve miktarı : 21 ay süreyle, 39 kişilik işçilik hizmeti alımı.
Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir.
b) Yapılacağı yer : B.Yenişehir Belediyesi.
c) Süresi : İşe başlama tarihi 01.01.2018, işin bitiş tarihi 30.09.2019


3- İhalenin

a) Yapılacağı yer : Belediye Mey. No:1 Yenişehir 16900 BURSA
b) Tarihi ve saati : 15.12.2017 - 14:30


4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,

4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler:
Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu,
Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir.
4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri:
a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini,
b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar,
Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde;
a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması,
b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması,
c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır.
Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır.
Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir.
4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler:
a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu,
b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar,
Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir.
Toplam cironun teklif edilen bedelin %20’sinden, taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %12'sinden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir.
Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır.
4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler:
Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 30 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi.
4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:
4.4.1.

Personel çalıştırmaya dayalı hizmet işleri.


5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.

6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açık olup, yerli istekliler lehine % 10 oranında fiyat avantajı uygulanacaktır.

7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 20 TRY (Türk Lirası) karşılığı B.Yenişehir Belediyesi İhale Servisi adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.

8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar B.Yenişehir Belediyesi İhale Servisi adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.

9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.

10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.

11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 60 (altmış) takvim günüdür.

12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.

13.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
İşleminiz Devam Ediyor.... × Bilgi Penceresi Sayfaya dönmek için üstteki X'e basınız Geri

 

Cetvel Adı Kişi Sayısı Süre Birim
Şoför işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %50 fazlası) 2 21 Ay
Danışma personeli işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %50 fazlası) 1 21 Ay
Mezbaha kesici işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %100 fazlası) 1 21 Ay
Mezbaha kesici yardımcısı ve taşıyıcı işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %50 fazlası) 5 21 Ay
Mezbaha şöför işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %50 fazlası) 1 21 Ay
Mezbaha veri giriş elemanı işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) 1 21 Ay
Mezbaha temizlik görevlisi işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 1 21 Ay
Beyaz Masa personeli işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) 1 21 Ay
Kurs Merkezi görevlisi işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 4 21 Ay
Büro elemanı işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) 5 21 Ay
Şoför işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %50 fazlası) 3 21 Ay
Bilgisayar işletmeni işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %25 fazlası) 1 21 Ay
Engelsiz Yaşam Merkezi görevlisi işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) 1 21 Ay
Temizlik görevlisi işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 4 21 Ay
Temizlik işçisi işçilik gideri(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 6 21 Ay
Spor hocası işçilik gideri (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) 2 21 Ay
Şoför resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 10 gün
Şoför fazla çalışma 294 saat
Danışma personeli resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 5 gün
Danışma personeli fazla çalışma 147 saat
Mezbaha kesici resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 5 gün
Mezbaha kesici fazla çalışma 126 saat
Mezbaha kesici yardımcısı ve taşıyıcı resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 25 gün
Mezbaha kesici yardımcısı ve taşıyıcı fazla çalışması 630 saat
Mezbaha şoför resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 5 gün
Mezbaha şoför fazla çalışma 126 saat
Mezbaha veri giriş elemanı resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 5 gün
Mezbaha veri giriş elemanı fazla çalışma 126 saat
Mezbaha temizlik görevlisi resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 5 gün
Mezbaha temizlik görevlisi fazla çalışma 126 saat
Beyaz Masa personeli resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 5 gün
Beyaz Masa personeli fazla çalışma 147 saat
Kurs Merkezi görevlisi resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 20 gün
Kurs Merkezi görevlisi fazla çalışma 588 saat
Büro elemanı resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 25 gün
Büro elemanı fazla çalışma 735 saat
Şoför resmi resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 15 gün
Şoför fazla çalışma 441 saat
Bilgisayar işletmeni resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 5 gün
Bilgisayar işletmeni fazla çalışma 147 saat
Engelsiz Yaşam Merkezi görevlisi resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 5 gün
Engelsiz Yaşam Merkezi görevlisi fazla çalışma 147 saat
Temizlik görevlisi resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 20 gün
Temizlik görevlisi fazla çalışma 588 saat
Temizlik işçisi resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 30 gün
Temizlik işçisi fazla çalışma 882 saat
Spor hocası resmi tatil ve ulusal bayram fazla çalışması 10 gün
Spor hocası fazla çalışma 294 saat

Temel

500 / 1 yıl
  • EKAP İhaleleri
  • Kurum İhaleleri
  • Doğrudan Teminler
  • İhale Alarmı - Sınırsız
  • İhale Takip - Sınırsız
  • Çoklu Rapor Alıcısı
  • Mobil Uygulama

Kurumsal

1000 / 1 yıl
  • EKAP İhaleleri
  • Kurum İhaleleri
  • Doğrudan Teminler
  • İhale Alarmı - Sınırsız
  • İhale Takip - Sınırsız
  • Çoklu Rapor Alıcısı
  • Mobil Uygulama
  • +
  • İhale Sonuç İlanları
  • İlansız İhale Sonuçları
  • Sonuç Alarmları
  • KİK Kararları
  • Firma ve Rakip Analizleri
  • Müşteriler, İş Bitirme Bilgileri, Kırım Oranları
  • İhale Öncesi Olası Rakipler
  • İdare Analizleri
  • Bütçe Tahminleri
  • Yüklenicileri
  • Yaklaşık Maliyet Analizleri
  • Sektör Analizleri
  • Sektördeki Öncü Firmalar
  • İş Dağılımları
  • Pazar Araştırmaları
  • Üst Yüklenici ve Alt Yüklenici Araştırması
  • Rakip/Firma – İdare – Sektör Özel Takibi
  • Haftalık İstihbarat Raporu (PDF)